Lediga tjänster
Lediga tjänster
I Elis-koncernen har vi mer än 55 000 kollegor i 30 länder där vi hjälper våra kunder inom olika branscher. Oavsett om du vill arbeta på vårt huvudkontor eller på ett av våra många tvätterier kan vi erbjuda dig otaliga jobbmöjligheter och bana väg för dina karriärmål.
Lediga tjänster just nu:
- Säljare - Arbetskläder - Dalarna/Gästrikland - Läs mer
- HR Business Partner - Huvudkontoret - Malmö - Läs mer
- Produktionsledare - Hotell & Restaurang - Limhamn - Läs mer
- Senior Supply Chain Planner - EDSC - Göteborg - Läs mer
- Distributionschef - Vård/Hotell & Restaurang - Eskilstuna - Läs mer
- Produktionsledare - Vård/Hotell & Restaurang - Eskilstuna - Läs mer
- Produktions-/Distributionschef - Arbetskläder/Mattor/Hygien - Sundsvall- Läs mer
- Distributionschef - Hotell & Restaurang/Arbetskläder/Vård - Vaggeryd- Läs mer
- Chaufför - Vård/Hotell & Restaurang- Eskilstuna- Läs mer
- Chaufför - Vård/Hotell & Restaurang- Årsta- Läs mer
- Business Analyst - Läs mer
- Business Support - Läs mer
För information om hur Elis behandlar personuppgifter i rekryteringsförfaranden se information här.
Rekryteringsprocessen
Vi är noga i vår rekryteringsprocess och träffar alltid den sökande minst två gånger för intervjuer. Våra tjänster publiceras på diverse olika kanaler för arbetssökande och finns även att tillgå på hemsidan under rubriken "lediga tjänster". Våra annonser brukar vara öppna ungefär 3–4 veckor och vi vill alltid att du som ansöker skickar in både CV och personligt brev.
Efter att ansökningstiden har löpt ut går vi igenom alla intressanta kandidater som ansökt till tjänsten. De kandidater som vi, utifrån CV och personligt brev, anser vara bäst lämpade för tjänsten och bolaget kontaktar vi sedan för en första intervju. Intervjun är ett första möte där vi gärna berättar mer om företaget och om tjänsten men framförallt lär känna dig som kandidat och gärna lyssnar på din personliga resa.
Efter genomförda första intervjuer görs ytterligare ett urval av kandidater som blir kallade för en andra intervju. Inför dessa intervjuer ska ett personlighetstest ha genomförts som vi går igenom tillsammans under intervjun. Här vill vi lära känna dig mer och det brukar vara djupare frågor än vad det är under den första intervjun.
När båda intervjuerna är genomförda kontaktar vi den kandidat som vi anses vara bäst lämpad för tjänsten och förhoppningsvis är du fortsatt intresserad av att starta din resa hos oss här på Elis.
Varje rekryteringsprocess skiljer sig från gång till gång vad gäller tid, men generellt tar vår rekryteringsprocess ungefär 6-8 veckor.
