Varför inte bli aktieägare?

Didier Lachaud HR Direktör Elis SA

I år, från den 15 september till den 1 oktober 2026, kommer ni att ha möjlighet att teckna Elis-aktier med förmånliga villkor och därmed bli en indirekt aktieägare genom den gemensamma fonden.

Vi ser fram emot att välkomna dig som en av våra aktieägare.

Didier Lachaud HR Director – Elis Group

Elis lanserar sin sjunde aktieköpsplan för anställda

56 000 medarbetare i 20 länder får möjlighet att bli indirekta aktieägare i Elis genom investeringsfonden för medarbetare (FCPE).

Mellan den 15 september och den 1 oktober 2026 har ni möjlighet att teckna aktier i Elis till förmånliga villkor som en del av Elis-koncernens sparplan.

Se mer om erbjudandet

Vad säger våra anställda?

Information om erbjudandet

  • -30%

    Rabatt

    En rabatt på 30 % tillämpas på referenskursen för Elis-aktier

  • Erbjudande

    Teckningserbjudande

    1 aktie erbjuds per 10 tecknade aktier

  • Låst

    Din investering

    är BUNDEN I 3 ÅR bortsett utifall förtida inlösen (se separat bilaga)

  • Värde

    Värdet

    på din investering följer utvecklingen för Elis aktiekurs, oavsett om aktiekursen går upp eller ned

  • Utdelning

    Utdelningar

    Du gynnas av eventuell utdelning av aktierna som sedan återinvesteras i FCPE-andelarna och som därmed ökar värdet på din investering

  • Avgifter

    Avgifterna

    för investeringsfonden för anställda (FCPE) bekostar Elis

Vill du göra ett estimat på hur din investering skulle kunna utvecklas?

Kommer den 14 september.

Tidsplan - datum att hålla koll på

Elis for all 2026 tidslinje

Teckna erbjudandet med några klick

Via en enkel och säker online-plattform kan du teckna snabbt. Om du inte har tillgång till internetuppkoppling, kontakta personalavdelningen.

  • Klicka på knappen "Delta i Elis for All 2026"

  • Använd användarnamn och lösenord som finns i brevet eller epost-meddelandet som kommer skickas till dig från Amundi

  • Verifiera dina personuppgifter

  • Ange det belopp du vill investera

  • Validera ditt köp

Frågor & svar

  • Vad är Elis for All?

    Elis for All är namnet på Elis-koncernens aktieköpsplan för medarbetare. Elis vill att aktieköpsplanen ska bli en vektor för vår utveckling och de anställdas åtaganden.

  • Vem kan delta?

    För att få delta behöver du vara tillsvidareanställd, ha minst 3 månaders anställningstid på öppningsdagen och du får inte vara i en uppsägningsperiod. 

  • Hur mycket kan jag investera?

    Lägsta investeringsbelopp i Elis for All är satt till 50 €. Det maximala beloppet är satt till en fjärdedel av din uppskattade bruttoårslön för 2024 med ett tak på 50 000 €.

  • Vilket pris kommer medarbetare kunna teckna aktier till?

    En rabatt på 30 % tillämpas på referenskursen. Referenskursen baseras på ett genomsnitt av öppningskurserna för Elis-aktien under de 20 handelsdagar som föregår beslutet om referenspriset som förväntas ske den 15 september 2025.

  • Vad innebär matchande bidrag?

    Matchningsbidraget är ett tillskott av företagsaktier (intjänande vid slutet av köpperioden, förutsatt att den anställde fortfarande arbetar för koncernen på köpdatumet) som kompletterar de anställdas betalning för att öka antalet förvärvade aktier.

  • Vad är teckningskursen?

    Teckningskursen är det pris som medarbetare kommer kunna teckna aktier till. Teckningskursen beräknas utifrån ett referenspris, som baseras på ett genomsnitt av öppningskurserna för Elis-aktien under de 20 handelsdagar som föregår beslutet om referenspriset. Målet är att jämna ut prisskillnader under perioden innan teckningen. Teckningskursens fastställs genom att en rabatt på 30 % tillämpas på referenspriset.

  • Hur betalar jag?

    Din teckning måste vara betald via banköverföring innan den 2 oktober 2025, så som beskrivet i den lokala bilagan. Vi ber dig läsa den.

  • Är det möjligt att ändra eller avbryta min teckning efter teckningsperiodens slut?

    Nej. Vid slutet av teckningsperioden, kommer din prenumeration att anses vara oåterkallelig och investeringen måste därför fullföljas.

  • Vad händer efter mitt köp?

    Värdet på investeringen följer utvecklingen för Elis aktiekurs, upp såväl som ned. Eventuella aktieutdelningar på aktierna, under tiden de innehas genom fonden FCPE, återinvesteras av fonden i ytterligare Elis-aktier. Din investering kommer att vara bunden till 2028, förutom om du har särskilda skäl som möjliggör rätt till inlösen i förtid.

  • Hur påverkas du skattemässigt?

    Beroende på beskattningen i ditt land, kan din teckning, erhållande av utdelning knuten till tecknade aktier eller försäljning av dessa aktier, medföra beskattning eller skyldighet att deklarera dem till skattemyndigheter.

  • Vilka skäl möjliggör förtidsinlösen?

    De fall av förtida uttag som tillåts enligt lag beror på vilket land du befinner dig i. I Sverige kan den bundna perioden endast brytas i följande situationer:

    • Ingående av äktenskap;
    • Födelse eller adoption av ett barn, förutsatt att hushållet redan är ekonomiskt ansvarigt för minst två barn;
    • Skilsmässa, när detta styrks av ett domstolsbeslut som anger att minst ett barn har sitt stadigvarande boende hos den anställde;
    • Funktionsnedsättning hos den anställde, dennes make/maka eller barn, enligt tillämplig lagstiftning;
    • Dödsfall (den anställde eller dennes make/maka);
    • Anställningens upphörande;
    • Användning av investerade medel för att förvärva eller starta en verksamhet av den anställde, dennes barn eller make/maka, i enlighet med tillämplig lagstiftning;
    • Ekonomiska svårigheter, enligt tillämplig lagstiftning och arbetsgivarens tolkning;
    • Förvärv eller utbyggnad av permanentbostad;
    • Situation av våld i hemmet.
  • Hur deltar jag om jag inte har en Elis-epost?

    Om du inte har en Elis-epost och därför inte fått inloggningsuppgifter för att delta i Elis for All från Amundi så kan du kontakta personalavdelningen via kristina.warff@elis.com.

Kontaktuppgifter

Om du har några frågor om Elis for All kan du kontakta personalavdelningen via lars.hansson@elis.com eller kristina.warff@elis.com.

Kontakta oss